3月26日，公司黨委召開了2012年度黨員領導人員專題民主生活會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理趙時運，黨委工作部主任胡建英、專職紀委委員潘琳、辦公室副主任余志剛和公司班子成員及黨辦主任出席會議。會議由公司黨委書記鄭平主持。

    會上，首先由公司黨委書記鄭平向參會人員介紹了本次民主生活會前期準備情況。同時黨辦姚主任通報了公司2011年度民主生活會整改措施落實情況及2012年職工群眾座談會征求意見的情況。接著公司四位領導班子成員圍繞著本次“學習貫徹十八大精神，著力加強思想和作風建設，提升執行力，增強凝聚力”的會議主題，相繼進行了發言，各自聯系公司、個人思想和工作實際，坦誠地交流思想，認真開展自我剖析；并針對公司和自身存在的問題，分析了原因，提出了意見，明確了方向。班子成員之間還開展了互評。

    最后，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理趙時運對本次民主生活會給予了充分肯定，認為會前準備充分，會議主題明確，程序規范，質量較高。會上發言緊扣主題，態度端正，教育深刻。趙總說，省安公司領導班子是一支團結、務實、堅強、廉潔的和諧團隊。尤其難能可貴的是，公司班子成員之間能進行實事求是、開誠布公的互評，可見平時班子成員之間就能有效溝通互相支持，能心往一處想，勁往一處使，工作投入，配合默契，效果明顯。省安公司這幾年一直保持健康發展的良好態勢，成績令人欣喜。可以深深感受到領導班子凝心聚力謀劃發展、廣大職工全心全意參與發展的良好氛圍。同時趙總還對公司今后工作提出兩點希望：一是要繼續以發展為主題，以經濟效益為中心，狠抓生產經營，積極開拓市場，努力創造效益；在發展中遇到的困難和問題，只有通過更快的、有質量的大發展方能解決。二是在公司快速科學發展的大背景下，要進一步加強內部管控的力度，只有管理才能出效益，堅持“以制度管人，按規矩辦事”，為企業健康發展夯實基礎，修煉好內功。