7月2日-3日，公司2018年新員工入職培訓班在職工之家順利開課，來自不同高校的30余名大學生參加了為期兩天的集中培訓。本次培訓由人力資源部組織，邀請公司相關職能部門負責人及主管技術人員親自授課。培訓內容豐富，覆蓋面廣，就公司安全管理、費用報銷流程、人力資源管理制度、物資管理、工程項目管理、CES協同辦公系統的應用、技術管理、招投標管理等進行了詳細的培訓。
公司紀委書記、工會主席李寬旭為新員工講授了“入職重要一課”---廉政教育。他從加強黨風廉政建設的重要性，慎獨慎微、防微杜漸、筑牢思想道德防線，切實解決好“三個圈”問題，干部要守好“四道門”四個方面，結合集團具體工作部署、當前形勢以及公司所屬項目現場實際情況為大家呈現了一堂生動的廉政教育課程。最后，他對新員工提出六點要求：一是要腳踏實地干好本職工作；二是要培養工作責任感；三是要學會吃虧，做好工作中的第一課；四是要堅持學習；五是要嚴格勞動紀律與工作作風；六是要規劃好自己的職業生涯。
培訓過程中，學員們表現積極，態度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示，通過培訓，學到了綜合知識，對公司的各項管理有了整體了解，對自己今后的發展方向有了較清晰的認識，增強了上崗信心。
