8月1日上午，蚌埠分公司黨支部召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題組織生活會，分公司領導班子成員、支部全體黨員參加會議，會議由黨支部書記洪軍主持。公司副總經理劉安俊,紀委書記、工會主席李寬旭蒞臨指導。
會上，洪軍對會前組織學習、交流談心、2017年度組織生活會整改落實情況以及“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會會前征求意見情況進行了通報。隨后，與會人員圍繞“六聚焦六整肅”，以魯煒案、徽商集團窩案為反面典型，結合“陳、楊、周”案件，聯系思想、工作、生活和作風實際，深刻剖析、對照檢查，認真嚴肅地開展了批評與自我批評，強化忠誠意識、嚴守紀律規矩、樹立良好政德。
李寬旭在充分肯定此次會議的基礎上對分公司班子成員逐一進行了點評，并對全體黨員干部提出四點要求：一要提高政治站位，牢記初心使命，堅守政治忠誠，站穩政治立場，自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，立足崗位，認真扎實地做好各項工作；二要加強政治理論和業務知識的學習，把所學的知識充分靈活地運用到工作的實踐中，增強分析問題、解決問題的能力；三要確保組織生活規范化、制度化、常態化。嚴格落實“三會一課”制度，規范會議流程，完善會議資料。四要黨建工作與企業生產相同步發展。把支部建在項目上，扎實做好基層黨建工作，打造安徽安裝黨建特色品牌，促進企業效益提升，增強企業競爭力，推動公司高質量發展。
劉安俊表示此次會議準備充分，會議效果明顯，并且充分肯定了分公司班子成員團結協作、奮力拼搏的干事創業精神。作為國有企業員工要不斷提高自己的思想素質，增強認識問題和分析問題的能力。并對分公司發展提出以下建議：一要創新經營思路。以集團上市為契機，抓住地處蚌埠區域的獨特優勢，開拓經營市場，擴大經營領域，多承接主營項目；二要狠抓項目管理，嚴格“七化”標準。提升項目質量，打造優質精品工程；三要加強人力資源管理。在人才培養上發揮“傳幫帶”以多種形式培養人才，合理配置人力資源，充分發揮人才優勢，促進蚌埠分公司快速良好的發展。
